DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER EMPRENDEDORA

El 19 de noviembre se celebró el Día Internacional de la Mujer Emprendedora, cuyo objetivo es visibilizar a la mujer y seguir contribuyendo a su empoderamiento en el mundo, así como, erradicar la desigualdad de género.

Desde su Carta Fundacional, en San Francisco, la Organización de las Naciones Unidas, defiende que las mujeres tienen derechos inalienables. Desde sus inicios, la ONU creó la Comisión de la Condición Jurídica y de la Mujer para promover la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer.

En 1975, la Asamblea General de la ONU declara el Año Internacional de la Mujer, dando lugar a que se realizara la primera Conferencia Mundial sobre la Mujer.

De esta manera, esta efeméride busca reivindicar los derechos salariales de las mujeres con respecto a los hombres, entre otras acciones. Por ejemplo, en países como España, se calcula que la diferencia salarial entre hombres y mujeres es de un 23%, resultando esta cifra bastante significativa en una sociedad donde el género femenino está preparado para tener las mismas aspiraciones salariales que los hombres.

Las mujeres que han desarrollado empresas y negocios son aquellas con un gran nivel de formación educativo, quienes trabajan a favor de lograr cambios sociales. La razón de emprendimientos como estas empresas que buscan que el papel de la mujer sea protagonista es, entre otras cosas, contribuir a resolver problemas sociales que no son, a menudo, atendidos por instituciones públicas o incluso, por el Estado.

Este tipo de efeméride y reivindicación se encuentra alineada con el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5, de la Agenda 2030, que busca la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer.

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INTERNATIONAL DAY OF WOMEN ENTREPRENEURS 

On November 19, the International Day of Women Entrepreneurs was celebrated, with the aim of making women visible and continuing to contribute to their empowerment in the world, as well as eradicating gender inequality.

Since its Founding Charter, in San Francisco, the United Nations Organization, defends that women have inalienable rights. Since its inception, the UN created the Commission on the Status of Women to promote gender equality and the empowerment of women.

In 1975, the UN General Assembly declared International Women’s Year, leading to the first World Conference on Women.

In this way, this event seeks to vindicate the salary rights of women with respect to men, among other actions. For example, in countries such as Spain, it is estimated that the salary difference between men and women is 23%, which is quite significant in a society where women are prepared to have the same salary aspirations as men.

Women who have developed companies and businesses are those with a high level of education, who work in favor of achieving social change. The reason for ventures such as these companies that seek to make the role of women a protagonist is, among other things, to contribute to solving social problems that are often not addressed by public institutions or even by the State.

This type of ephemeris and vindication is aligned with Sustainable Development Goal 5 of the 2030 Agenda, which seeks gender equality and the empowerment of women.

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